Eazybreakilta saat helpot palvelut työsuhde-etujen hallinnointiin ja käyttämiseen.

Vähemmän vaivaa Eazybreakilla!

Eazybreak on helppokäyttöinen mobiilipalvelu työsuhde-eduille. Palvelumme avulla työnantaja voi tarjota henkilöstölleen lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetuja. Itse maksaminen tapahtuu matkapuhelimella, joko Eazybreak-sovelluksella tai tekstiviestillä. Edistynyt automatiikka palvelun taustalla nopeuttaa hallinnointia ja poistaa turhia prosesseja sekä tuo työnantajille, työntekijöille ja palveluntarjoajille äärimmäistä helppokäyttöisyyttä.

 

Kokeile maksutta

Kokeile Eazybreakiä 2 kk palvelumaksutta – saat palvelun jatkossa alennetulla tilinkäyttömaksulla 5 €/kk!

Palvelumme

Lounas

Eazybreak lounasetu on kuin lounasseteli, mutta ilman seteliä. Digitaalisena se säästää aikaa ja rahaa, kun sekä hallinnointi että käyttäminen helpottuvat. Toimii tuhansissa ravintoloissa ympäri Suomen.

Lue lisää »

Liikunta

Eazybreak liikuntaedun rinnalla väsyneet liikuntasetelit ovat pelkkää paperia. Kun hallinnointi ja käyttö helpottuvat digitaalisuuden ansiosta, kaikille jää energiaa liikuntaharrastuksiin.

Lue lisää »

KulttuuriKulttuuri

Eazybreak kulttuurietu avaa ovet kulttuurin pariin. Henkilöstön henkisen pääoman rinnalla myös yrityksen pääoma kasvaa, kun digitaalisuus vapauttaa voimavaroja varsinaisen liiketoiminnan edistämiseen.

Lue lisää »

Työmatka

Missä puhelin, siellä matkalippu. Eazybreak työmatkaedulla voi maksaa matkalippuja kaikissa Suomen R-kioskeissa sekä HSL:n ja Matkahuollon palvelupisteissä.

Lue lisää »

Laske säästösi!

Otamme huomioon alan toimijoiden palvelumaksujen lisäksi turhaan hallinnointiin kuluvan työn määrän. Säästösi syntyy siis työsuhde-etujen hallinnoinnin helpottumisesta.

Lounasedun maksuväline

Henkilöstömäärä

Säästösi jopa 0,00€/year*
*Laskuri perustuu arvioomme 20-henkisen yrityksen lounasedusta sisältäen mm. palvelumaksut, mahdollisen hävikin ja hallinnointityön arvon.

Hae käyttöpaikkaa

Hyödyt

Web-palvelu hallinnointiin Helpottaa kaikkien elämääHallinnointi web-palvelun avulla, sujuva käyttö puhelimella.
KelloToimii hetiTyöntekijä saa edut käyttöönsä välittömästi ilman turhia odotteluita.
NuoliSäästää aikaa ja rahaaHallinnoinnin nopeutuminen ja suoraviivaistuminen säästää aikaa ja rahaa.
SalkkuNiputtaa kaikki työsuhde-edutLounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut samassa.
SeteliVapauttaa pääoman, poistaa hävikinYritys maksaa vasta sitä mukaa, kun etuja käytetään.
TimanttiKirkastaa työnantajakuvaaPäivittää työsuhde-edut nykyaikaan jättämällä setelit ja muovikortit historiaan.

Asiakkaitamme

    • Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Ritva Taipale – Digia
    • Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

      Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

      Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

      kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Eazybreak Palvelun avulla pystymme tarjoamaan henkilökunnallemme kattavan lounasedun. Eazybreak palvelun käyttöönoton jälkeen etuuksien hallinnointityö on vähentynyt merkittävästi, tuoden meille säästöjä.

      Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

      Ritva Taipale – Digia
    • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

      Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

      Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto