Jos 650 ihmistä pistää jonoon, se on aika pitkä jono. Jos jokaisen kanssa asioi vaikkapa vartin, se on aika pitkä aika. Azetsilla oli siis monta hyvää syytä päivittää työsuhde-edut nykyaikaan Eazybreakin avulla.
Azets on Pohjoismaiden johtava taloushallinnon, HR:n ja palkanlaskennan palvelujen ja ohjelmistojen tarjoaja. Sillä on n. 650 työntekijää ja 16 toimipaikkaa ympäri Suomen. Yrityksessä on aina ymmärretty työsuhde-etujen merkitys henkilöstön työhyvinvoinnin kannalta. Samalla on kuitenkin mietitty, voisiko ne hoitaa helpommin ja tehokkaammin.
