Eazybreak on helppokäyttöinen mobiilipalvelu työsuhde-eduille. Palvelumme avulla työnantaja voi tarjota henkilöstölleen lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetuja. Itse maksaminen tapahtuu matkapuhelimella, joko Eazybreak-sovelluksella tai tekstiviestillä.

Työnantajalle

Eazybreak on nykyään osa Epassia. Keskitämme palvelukehityksen Epassiin, emmekä enää ota uusia asiakkaita Eazybreak-palveluun 18.10.2022 jälkeen.

Tutustu Epassin markkinoiden laajimpaan henkilöstöetutarjontaan alta.

Tutustu Epassiin

Kauppiaalle

Nopeuttaa kassatapahtumia
Vähentää hallinointityötä
Mahdollistaa reaaliaikaisen seurannan
Kustannustehokas ratkaisu – ei laite- tai ohjelmistohankintoja

Lue lisää

Työntekijälle

Helppo, turvallinen ja ekologinen ratkaisu
Kaikki työsuhde-edut aina mukana puhelimessa
Tuhansia käyttöpaikkoja ympäri maan
Maksat vain siitä mitä käytät – et kadonneista tai vanhentuneista seteleistä

Lue lisää

Maistuisiko lounas kotiinkuljetettuna tai noudettuna?

Kokosimme listan Eazybreak-verkoston kumppaniravintoloista, jotka kuljettavat ruokaa kotiin tai joista voi noutaa ruokaa maksamalla paikan päällä.

Katso kuljetus- ja noutoravintolat

Palvelumme

Eazybreak Lounas

Eazybreak lounasetu on kuin lounasseteli, mutta ilman seteliä. Digitaalisena se säästää aikaa ja rahaa, kun sekä hallinnointi että käyttäminen helpottuvat. Toimii tuhansissa ravintoloissa ympäri Suomen.

Lue lisää

Eazybreak Liikunta

Eazybreak liikuntaedun rinnalla väsyneet liikuntasetelit ovat pelkkää paperia. Kun hallinnointi ja käyttö helpottuvat digitaalisuuden ansiosta, kaikille jää energiaa liikuntaharrastuksiin.

Lue lisää

Eazybreak Kulttuuri

Eazybreak kulttuurietu avaa ovet kulttuurin pariin. Henkilöstön henkisen pääoman rinnalla myös yrityksen pääoma kasvaa, kun digitaalisuus vapauttaa voimavaroja varsinaisen liiketoiminnan edistämiseen.

Lue lisää

Eazybreak Hyvinvointi

Eazybreak hyvinvointiedun avulla työnantaja voi huolehtia henkilöstönsä hyvinvoinnista. Valitse rentouttava hierontaetu tai suun terveyttä edistävä hammashoitoetu – tai yhdistä ne Eazybreak Comboon.

Lue lisää

Eazybreak Työmatka

Missä puhelin, siellä matkalippu. Eazybreak työmatkaedulla voi maksaa matkalippuja Suomen R-kioskeissa sekä HSL:n ja Matkahuollon palvelupisteissä.

Lue lisää

Blogi

smiling-woman-wearing-ski-goggles-2021-11-18-00-24-32-utc.jpg

Vinkkejä henkilöstöetujen käyttämiseen loppuvuonna

Niko Kangasmaa November 18, 2021

Lähes kaikki suomalaiset yritykset nollaavat työntekijöiden käyttämättömät henkilöstöedut vuoden 2021 lopussa. Siksi lukuisat työntekijät miettivätkin nyt kuumeisesti, miten omat liikunta-, kulttuuri– tai hierontaedut saisi käytettyä loppuvuoden aikana.

Jos liikunta- tai kulttuuripalveluiden hyödyntäminen loppuvuonna epäilyttää, niin lukuisat palveluyrittäjät tarjoavat vaihtoehdoksi mahdollisuuden ostaa liput nyt ja käyttää ne joskus myöhemmin. Keräsimmekin alle muutamia ideoita liikunta- ja kulttuuriedun sekä hierontaedun käyttämiseen loppuvuonna.

Lue lisää

Blogi

404-error-page-not-found-robot-teacher-with-point-2021-08-26-22-27-21-utc.jpg

Eazybreakin palveluissa esiintyi käyttökatko 16.11.2021

Niko Kangasmaa November 17, 2021

Kaikissa Eazybreakin palveluissa esiintyi käyttökatko 16.11.2021 noin klo 19:35-20:09.

Käyttökatko aiheutui häiriöstä Google Cloud -pilvipalveluissa, joita Eazybreak käyttää palveluidensa toteuttamiseen. Google Cloud -pilvipalveluissa esiintyi eilen illalla häiriöitä, jotka estivät monien pilvipalveluiden ja sovellusten käytön ympäri maailmaa. Tietojemme mukaan mm. suoratoistopalvelu Spotifyn käyttö estyi globaalisti saman häiriön takia.

Lue lisää Google Cloud -häiriöstä

Eazybreak pahoittelee häiriöstä aiheutunutta haittaa.

Lue lisää

Uutiset

Hammashoitoetu-tukee-työkykyä-blog-cover-1200x500.png

Hammashoitoetu tukee henkilöstön työkykyä

Niko Kangasmaa March 4, 2021

Kun hampaat ovat terveet, on olokin sen mukainen. Terve suu kun auttaa meitä paitsi jaksamaan, niin myös ennaltaehkäisee monia sairauksia. Siksi hampaiden ennakoiva hoitaminen on meille kaikille tärkeää.

Viime kuukausina kuluttajat ovat kuitenkin laiminlyöneet suunsa terveydestä huolehtimista. Nämä laiminlyönnit ovat tapahtuneet osin koronaviruksen leviämisen estämiseksi, eli ihan hyvästä syystä. Hampaiden terveys kannattaa kuitenkin hoitaa kuntoon ennakoivasti, jotta vältytään suuremmilta remonteilta.

Työnantajat voivat ottaa tämän haasteen ratkaisemisessa suuremman roolin tarjoamalla henkilöstölleen hammashoitoedun. Hammashoitoetu paitsi tukee henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia, niin on myös taloudellisesti järkevä. Hammashoitoetu on nimittäin yritykselle verovähennyskelpoinen kulu, ja palkansaajalle veroton etu.

Lue lisää